Colegiul director al Consiliului Național pentru Combaterea Discriminării, întrunit în ședința de soluționare a petițiilor din data de 20 martie 2024, a adoptat următoarea hotărâre:
Aplicarea în mod discriminatoriu a prevederilor OUG nr. 158/2005 și OUG nr. 96/2003 – femeilor angajatele în profesii liberale (avocat) cu privire la acordarea concediului de risc maternal constituie faptă de discriminare săvârșită de Casa de Asigurări de Sănătate Cluj, potrivit art. 2 alin. (1) și art. 7 lit. (c) din O.G. 137/2000 republicată.
Consiliul a aplicat sancțiunea avertismentului contravențional Casei de Asigurări de Sănătate Cluj.
Consiliul Național pentru Combaterea Discriminării recomandă și solicită ca în termen de 3 luni de la comunicarea acestei hotărâri Casa Națională de Asigurare Națională de Sănătate să facă propunere prin Ministerul Sănătății și Ministerul Muncii de interpretare unitară a prevederilor legale naționale în conformitate cu legislația Uniunii Europene care are prioritate față de cea națională în sensul recunoașterii dreptului la acordarea concediului de risc maternal și femeilor care lucrează în profesii liberale.
