Sporurile de maximum 45% prevăzute de Legea nr. 153/2017 nu au fost acordate procurorilor și personalului auxiliar de specialitate din cadrul Ministerului Public. Este precizarea făcută de reprezentanții Biroului de informare și relații publice din cadrul ministerului. Aceștia au anunțat că sporurile de condiții de muncă grele, pentru solicitare neuropsihică și pentru păstrarea confidențialității de care beneficiază procurorii și personalul auxiliar reprezintă cel mult 30% din indemnizația de încadrare.
”Potrivit art. 4 și 5 din Anexa V, capitolul VIII din Legea nr. 153/2017, sporurile de care beneficiază procurorii și personalul auxiliar de specialitate sunt:
– spor pentru condiții de muncă grele, vătămătoare sau periculoase de până la 15% din salariul de bază, corespunzător timpului lucrat;
– spor pentru risc și suprasolicitare neuropsihică de până la 25% aplicat la salariul de bază;
– spor pentru păstrarea confidențialității de până la 5% aplicat la salariul de bază”, se arată în precizările Ministerului Public.
Totodată, art. 25 alin. (1) din aceeași lege prevede: ”Suma sporurilor, compensaţiilor, adaosurilor, primelor, premiilor şi indemnizaţiilor, inclusiv cele pentru hrană şi vacanţă, acordate cumulat pe total buget pentru fiecare ordonator de credite nu poate depăşi 30% din suma salariilor de bază, a soldelor de funcţie/salariilor de funcţie, soldelor de grad/salariilor gradului profesional deţinut, gradaţiilor şi a soldelor de comandă/salariilor de comandă, a indemnizaţiilor de încadrare şi a indemnizaţiilor lunare, după caz.”
Astfel, sporurile de maximum 45% prevăzute de Legea nr. 153/2017 nu au fost acordate, arată sursa citată. Cuantumul sporului pentru risc şi suprasolicitare neuropsihică şi al sporului de confidenţialitate, precum și cuantumul sporului pentru condiții de muncă grele, vătămătoare sau periculoase, transformate în procente, reprezintă maximum 30% din indemnizația de încadrare pentru procurori, personalul asimilat și personalul auxiliar de specialitate, fiind menținute la nivelul valoric din anul 2018 prin reglementări legale succesive, precizează reprezentanții Ministerului Public.
Celelalte categorii de personal (funcționari publici, personal contractual, personal conex) beneficiază de un sigur cuantum pentru condiții de muncă periculoase reprezentând cel mult 15% din salariul de bază.
