Salariații care merg la vot ar putea primi o zi liberă plătită, potrivit unui proiect inițiat de USR și depus în dezbatere publică pe site-ul Senatului României. Propunere vine în încercarea de a convinge cât mai multe persoane să participe la alegeri, având în vedere prezența din ce în ce mai scăzută din ultima vreme.
“Prin prezenta propunere legislativă se urmărește creșterea numărului de cetățeni români cu drept de vot care se prezintă la vot, indiferent că este vorba de alegeri locale, alegeri parlamentare, alegeri europarlamentare sau alegeri prezidențiale”, motivează inițiatorii.
Astfel, salariații cu drept de vot ar putea beneficia, la cerere, “de o zi liberă plătită pentru fiecare tip de alegeri la care își exprimă votul, indiferent că este vorba de alegeri locale, alegeri parlamentare, alegeri europarlamentare sau alegeri prezidențiale”.
De această zi liberă plătită ar beneficia şi salariații care îşi exprimă opțiunea de vot prin corespondență, precum şi salariații cu locul de muncă în România care, aflându-se temporar în afara granițelor ţării, exercită dreptul de vot. Costul cu acordarea zilelor libere plătite va fi suportat de către angajator.
Ziua liberă se va acorda indiferent de tipul de scrutin, în baza cererii exprese a angajatului. Dacă două sau mai multe tipuri de alegeri se desfășoară în aceeași zi, nu se acordă mai mult de o zi liberă.
”În situația în care în cadrul acelor alegeri se organizează și un tur 2 de alegeri, salariații care au exercitat dreptul de vot în cadrul ambelor tururi de scrutin beneficiază de o singură zi liberă plătită. Absența de la unul dintre tururile de scrutin va determina pierderea acestui drept”, prevede proiectul de lege.
DOCUMENT – Lege pentru acordarea de zile libere platite persoanelor care voteaza:
